E’ in corso il progetto del circolo dal titolo:
“Patto intergenerazionale”
Presentazione del progetto
L’argomento
L’argomento “patto intergenerazionale” lo vediamo legato prevalentemente ai temi del lavoro (dualismo del mercato e flexsecurity) e della equità previdenziale / pensioni.
Obiettivi del progetto
- Ascoltare e conoscere le esigenze e le visioni dei due soggetti del “patto” (genitori e figli, giovani e maturi) rispetto al futuro, in particolare rispetto a lavoro e pensioni
- Raccogliere e sintetizzare le migliori proposte di riforma elaborate ad oggi in tema di lavoro e sistema previdenziale / pensionistico
- Elaborare e proporre un “manifesto programmatico” che tenga conto delle esigenze ascoltate e delle proposte in campo e che esprima le posizioni del circolo.
L’impianto del progetto
Il progetto si basa su due attività parallele:
A. Dieci storie paradigmatiche
B. Le migliori proposte in campo
e da una fase conclusiva: C. Manifesto del circolo.
A. Dieci storie paradigmatiche
Dieci storie di coppie figli / genitori, che raccontano le loro esigenze e visioni sul patto intergenerazionale, e in particolare rispetto a lavoro e pensioni.
Attraverso la proposta in rete nei social network dell’iniziativa del circolo, si raccoglieranno quante più possibile testimonianze, opinioni, storie (100 ?). Anche le reti associative esistenti possono fare da amplificatore per questa fase di comunicazione e ascolto.
Una volta raccolte le testimonianze, se ne scelgono una decina, che vengono approfondite (eventualmente con intervista) e ne viene scritta la storia in due/ tre pagine.
Senza pretese scientifiche di rappresentatività sociale, si cercherà comunque (se il bacino di partenza sarà sufficientemente numeroso), di allargare il più possibile per genere, classe sociale, professione, oltre che di identificare degli ideal-tipi, quindi di arrivare a storie che rappresentino tali ideal-tipi. Il target –chiave per la proposta in rete sono persone tra 20 e 30 anni, e per l’approfondimento anche i loro genitori.
B. Le migliori proposte in campo
Lavoro e pensioni sono due temi su cui esistono già numerosi attori di livello e ad alta visibilità che li affrontano. Sono già in fase di elaborazione avanzata proposte di riforma, anche già dibattute su stampa. Nel progetto verranno raccolte e sintetizzate le principali e migliori proposte di riforma già in campo, nel solco dell’aumento dell’età pensionabile, della maggiore equità previdenziale, del superamento del dualismo del mercato del lavoro e dell’adozione di forme di flexsecurity.
La raccolta delle proposte e posizioni in campo verrà fatta sia direttamente attraverso web, sia soprattutto coinvolgendo altre associazioni e chiedendo direttamente ad attori politici.
Ovviamente è fondamentale raccogliere anche le proposte finora presentate in Parlamento, sia di origine governativa che parlamentare.
C. Manifesto del circolo sull’argomento
Da quanto emerge dalle Dieci storie e dalla sintesi delle migliori proposte in campo si elaborerà la posizione del circolo, che sarà rappresentata in un manifesto, breve e in qualche misura “provocatorio”, capace di lanciare messaggi forti e di suscitare emozioni. Quindi il manifesto sarà presentato pubblicamente, insieme alle “dieci storie”, ad una platea a cui saranno invitati anche centri accademici, aziende e politici.
Gruppo di lavoro
Il gruppo di lavoro è aperto ad altre persone, a partire da altri membri del circolo, ma anche a giovani che abbiano interesse al progetto presentati da membri del circolo.
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Milano, 7 luglio 2009